「問題解決」とは、すべてのビジネスの現場で日々必要とされる普遍的な「仕事の進め方」といえます。

本研修では、問題解決の全体像（Where・Why・How）を整理したうえで、問題の特定、原因分析、解決策検討という一連のプロセスを、

ワークを通じて体験的に学びます。問題を曖昧なままにせず、原因を深掘りし、実行を見据えた解決策を考えるための視点と手順を身につけることができる研修です。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

ロジカルシンキングの基本となる考え方を理解し、課題や問題に向き合う際の「考え方の土台」を整えます。論理の基本構造やMECEの理解、ロジックツリーといったフレームワークを用いながら、情報を整理し、問題を構造的に捉える方法を、ワークを通じて学びます。ロジカルに考えるための視点と、考え始める際の思考プロセスを身につけることで、職場で課題に対して適切に考えを整理できる状態にします。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

本研修は、管理職を対象に、成果を生み出す組織づくりに必要なマネジメントの基本と実践力の習得を目的として実施するものです。プレイングマネジャーからマネジャーへの意識転換を軸に、目標設定や業務の任せ方、人材育成の考え方など、組織として成果を上げるために必要なマネジメントの基本を整理し、管理職としての役割理解を深めます。さらに、組織運営の基盤となる部下との信頼関係に焦点を当て、接点の持ち方や日常の言動の振り返りを通じて、信頼関係構築に向けた具体的な行動を考察します。最後に、研修全体を振り返り、得られた気づきや学びを受講者同士で共有することで、今後の実務における行動変容につなげる構成としています。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

人事評価の最大の目的は「人材育成」にありますが、この目的を忘れてしまい、つい、評価すること自体が目的となったり、評価が単なる作業になってしまったり、というようなことはないでしょうか。本研修は人事評価の重要な目的の一つである「人材育成」につながる評価について、その目的や、評価者として求められる役割について理解します。さらに評価結果を育成につなげるためのフィードバック面談の流れやポイントを解説、個人ワーク、グループワークなどを通して学ぶことで、人事評価が人材育成に資する評価となるように気づきを深めます。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

本研修は、新任管理職を対象に、マネジャーとして求められる基本的な役割を理解し、自身に期待される役割を具体的に明確化することを目的としています。その上で、役割を果たすために必要な「マネジメントの基本的な心構え」を体系的に学び、職場での実践につなげていきます。研修では、グループワークや演習を通して、マネジメントの基本について多角的に理解を深めます。これにより、管理職として組織をマネジメントしていく上で必要となる知識や考え方を、自身の経験と照らし合わせながら整理するとともに、他者の意見や新たな視点に触れることができます。最終的には、研修を通じて得た気づきや学びをもとに、具体的な行動へとつなげるための多くの示唆を得ることを目指します。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

本研修は、組織目標と個人目標を連動させた目標管理の重要性を理解し、管理職として適切な目標設定および部下との目標合意を図る実践力の向上を目的としたプログラムです。目的と目標の違いや組織目標の重要性を整理した上で、組織目標と個人目標の連鎖について理解を深め、MBO（目標による管理）やSMARTの法則を活用した具体的な目標設定の手法を学びます。演習では、事例を用いた検証や自身の業務に基づく目標設定、グループでの共有とフィードバックを通じて実践的なスキルを習得します。さらに、目標設定面談の目的や進め方、ポイントを押さえた上でロールプレイングを実施し、部下との達成基準のすり合わせや合意形成の進め方を体得します。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

本コースでまず【自分を整える】ことからスタートし、誰もが無意識に持っている「思考の癖（バイアス）」を紐解き、組織の生産性と安全性を高めるためのマインドセットを構築します。単なる知識の習得ではなく、心理的エビデンスに基づいた「自己理解」からスタートし、客観的な視点で質の高い意識決定ができる状態へと導きます。階層ごとの視点に立った事例を通じ、「心理的安全性」が組織のパフォーマンスにどう影響するかを深く理解します。多様な価値観を「力」に変え、誰もが安心して自分らしく輝ける「しなやかな組織」の土台を作ります。1回完結講座ですが、更に【信頼を築く】→【成果を広げる】と受講することで、より確かな行動受容を促します。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

【自分を整える】“講座第二弾、激しい変化やプレッシャーの中でも、容易に折れることなくしなやかに立ち直る「レジリエンス」を習得します。単にストレスを耐え忍ぶのではなく、逆境を成長の機会へと捉え直す「思考の柔軟性」を養うことで。どんな状況下でも安定したパフォーマンスを発揮し続ける自立型マインドを構築。自分を整え、組織に活力を還元できる存在を目指します。

1回完結講座ですが、更に【信頼を築く】→【成果を広げる】と受講することで、より確かな行動受容を促します。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

【信頼を築く】この講座は、単なる話し方のテクニックではなく、心理的アプローチに基づいた自己理解からスタートします。

自分と相手の双方を尊重するマインドセットを構築し、葛藤や対立を協力関係を築くチャンスへと変える具体的な交渉術を伝授します。

若手社員からマネジメント層まで、それぞれの現場で起こりうる階層別の事例を取り入れることで、学びを即座に「自分事化」し、実践へと繋げます。

1回完結講座ですが、【自分を整える】→【信頼を築く】→【成果を広げる】と受講することで、より確かな行動受容を促します。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。

【信頼を築く】アサーティブ交渉術「伝える」続き、本コースは単に「聴く」 技術を学ぶ場ではありません。

心理学的アプローチにより、相手の言葉の裏にある「本音」と「意欲」を呼び覚ます「戦略的傾聴」を習得します。

相手への深い共感を通じて信頼を再構築し、相手が自ら動き出す「内発的エネルギー」を引き出す。具体的な対人術を伝授します。

若手社員からリーダー層まで、これまでの「聴き方の癖」をリセットし、すぐに活かせる確かな対話力を身に付けます。

1回完結講座ですが、【自分を整える】→【信頼を築く】→【成果を広げる】と受講することで、より確かな行動受容を促します。

◆33,000円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：30,000円＞

【消費税改定について】 

税法の改正により消費税の税率が変動した場合には、改正以降における上記消費税相当額は変動後の税率により計算するものとします。